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什么是学历?没错,是一张纸。但它是你曾受教育的凭证,也证明了你的学习与再学习能力。选拔可用之人、可造之人需要依靠一个游戏规则,这个规则不能保证是绝对的,但能保证对多数是有效的,那就是古代的科举、今天的学历。虽然学历不能代替能力,但它已然成了就业和升职的“敲门砖”。 

  学历的重要性 

  1、 学历是找工作的敲门砖 

  现在,要找份体面的工作,在用人单位不认识或不知道你才能的时候,学历就是用人单位首先看重的东西。绝大多数的用人单位对招收的员工都提出了学历要求,有的单位甚至连看门或锅炉工都要求本科以上。可见,没有学历,要想找个好工作是不可能的。 

  2、学历是工资级别的一道槛 

  目前,我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资,本科工资比专科工资高一档次,较规范的企业也是按学历定工资,上岗工资本科工资比专科工资高500元以上是正常的,而且本科以上的奖金和提升机会都比专科相对多一些。/ 

  3、学历是干部或员工晋升的首要要求 

  许多单位提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历。如大多专科学校,竞聘中层领导岗位,如系主任,基本上都是要求硕士或博士,本科都没有机会,而且不少单位如学校或法院等会规定一定年限(连一些小学都是如此),在职人员若在规定年限拿不到本科及以上,在人事改革中会直接导致下岗。 

  4、学历是考研、考证、考公务员的最起码要求 

  考研:有本科学历才可以直接报考全国统招的研究生,专科只能在BY满两年后以同等学力报考研究生。另外,在职获取硕士学位还要有学士学位。 

  考证:许多国家职业资格证都要求本科以上学历,如现在公证员、律师、法官和检察官的司法考试报名条件要求必须是本科以上学历,国家承认均可,不分专业。 

考公务员:现在大多数公务员岗位都要求本科以上才有资格报考,通常只有基层和艰苦的工作岗位留给专科一部分。

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嘉兴春华教育告诉你这里的作用学历有没有必要提升
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