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“三乐拓训” 隶属嘉兴三乐实业有限公司旗下培训品牌,是国内倡导“体验式学习”的专业管理咨询机构之一。公司致力于通过先进的培训理念,提升团队和个人的竞争力。“三乐拓训”通过精心设计的课程体验情景,让客户亲身参与解决问题,通过亲身体验去感悟、思考、提升。借鉴全新的管理理念及工具,促进团队及个人的成长。针对企事业单位和个人发展的需要,三乐一直秉承创新学习理念,通过引进和自主创新,在课程项目、客户服务、内部管理方面不断创新和完善,力求为客户量身订制更具针对性的**的体验式培训服务,赢得了所有客户的一致好评 培训特点 采取国际流行的互动式体验授课法,引入较新项目和心理实验,大参与、强互动,在轻松的游戏中实现脱胎换骨的思考,建构起一种摧枯拉朽的超越性的思维法则。在对传统的心智模式进行拷问的同时,重建成功者的积极心态。

u 体验互动与脑力激荡:以轻松的思维测验、趣味游戏来启发学员的参与性;通过充分互动参与来挖掘学员的潜意识,调动个体的潜能,认识自己的才华。

u 开拓思维视野:所有课程内容都以开拓创新视野为引导,引发出新的认知意识、情感活动、意志活动,要求学员全身心的投入。

u 挑战传统观念:以幽默生动的案例来触动我们的灵魂,让我们感受到传统观念的束缚对我们的影响,深刻体会观念突破后的新天地。

u 高峰体验性:针对性的游戏与活动,使体验式培训在顺利完成课程要求以后,学员能够体会到发自内心的团队感、胜利感和自豪感,获得人生难得的高峰体验。

u 自我教育性:培训充分体现学员的主体地位和主观能动性,让学员自己在活动中发现问题并找出问题的症结,通过讨论发现和解决自身在工作中的某些弊端。